Partido Revolucionario de los Trabajadores
Sección mexicana de la IV Internacional

En defensa del Derecho de Huelga, de la Materia de Trabajo y los patrimonios sociales: Se movilizan trabajadores municipales y universitarios sonorenses

April 18, 2018

 

 

Cuarenta años de neoliberalismo no han sido suficientes para acabar con las organizaciones sindicales, los derechos de los trabajadores y la defensa de los patrimonios sociales.

 

Obligados de presentar resistencia, los trabajadores sindicalizados presentan batallas en diferentes puntos del país aunque en la mayoría de los casos, de manera aislada lo que mina sus esfuerzos pero, las agresiones del Sistema Capitalista llegan a provocar también eventualmente, unidad entre destacamentos de la clase trabajadora como pudo verse este lunes 16 de abril de 2018 en la Ciudad de Hermosillo entre las manifestaciones de los trabajadores afiliados al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Hermosillo SUTSHM y los huelguistas del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora STEUS.

 

Desde el día lunes 02 de abril, los miembros del Comité Ejecutivo del SUTSHM, delegados y subdelegados sindicales encabezados en todo momento por su Secretario General Salvador Díaz Olguín, se venían manifestando por toda la ciudad sin que afectaran el tránsito de vehículos y personas pero ese día, decidieron dar un paso más en su lucha convocando a un mayor número de trabajadores en condiciones de apoyar la movilización matutina y más tarde, conforme fuesen saliendo de sus labores ir congregando en la Plaza Emiliana de Zubeldía a todas y todos los que les fuese posible llegar hasta ahí lo que dio cuenta de una espectacular manifestación trabajadora como no se ha visto en buen tiempo en la capital hermosillense.

 

Estos trabajadores venían realizando una campaña denominada “petición de coperacha a la población” no económica sino consistente en que esta última, denunciara a través del número telefónico 072 la falta de recolección de basura, la falta de bacheo, la falta de mantenimiento en parques y jardines, la falta de espacios en panteones y que ha sido respaldada muy positivamente haciendo patente la simpatía de los ciudadanos con quienes por el contrario, son señalados por la autoridad municipal como los responsables de tales deficiencias en los servicios municipales.

 

Tales deficiencias por supuesto, son producto del abandono presupuestal que las administraciones vienen ejerciendo de años atrás y provocan la falta de reparación y mantenimiento de unidades motorizadas, falta de herramientas de trabajo y el abandono de los propios espacios de atención al ciudadano buscando con ello, hacer aparecer al trabajador como el responsable del mal servicio y que ello permita avanzar a las autoridades en sus propósitos de privatización de más servicios municipales lo que además, deviene en jugosos negocios de amigos y familiares de la autoridad.
Pero el SUTSMH no es un Sindicato cuya dirección se pliega o hace cómplice de las autoridades y ya desde dos años atrás cuando el entonces Presidente Municipal Manuel Ignacio Acosta Gutiérrez (Maloro), hizo el intento más fuerte por privatizar este servicio y debió enfrentar la resuelta respuesta sindical que entonces, se lo impidió.

Huelga en la Unison

 

De su lado, los trabajadores manuales universitarios han venido sosteniendo revisión tras revisión la necesidad de fortalecer los presupuestos económicos de la Universidad de Sonora UNISON, que impida el argumento de que no hay recursos para satisfacer sus mínimas demandas pero también, las mismas necesidades de la institución.
Consecuentes con ello, desde el año pasado solicitaron con propuestas por escrito a la cámara de diputados local la aplicación de un presupuesto 2018 suficiente para esta y otras necesidades pero, les hicieron oídos sordos.

 

Una demanda elemental para los universitarios ha sido la de homologación de la prestación de la despensa con la que se otorga al personal de confianza y que ha sido insatisfecha tanto en las revisiones del 2008, 2009, 2014 y ha empujado al estallido de huelga actual.

 

La diferencia entre sindicalizados manuales y trabajadores de confianza para esta prestación es de $20.40 (veinte pesos 40/100 m.n.) diarios lo que da un total de $612.00 (seiscientos doce pesos 00/100 m.n.) mensuales y que la autoridad universitaria se niega satisfacer.

 

Junto con esta demanda, va la solicitud de 7% de aumento salarial, un ajuste a los tabuladores de tres por ciento y solución a los problemas con el Instituto de Seguridad y Servicio Social para los Trabajadores al Servicio del estado de Sonora ISSSTESON que viene retrasando jubilaciones y amenaza una y otra vez de suspender el servicio médico. 
La falta de respuesta positiva a sus demandas y el hartazgo acumulado empujó a que la Asamblea sindical decidiera estallar la huelga este lunes 16 de abril a las 17:00 con lo que las banderas rojinegras debieron ser colocadas de acuerdo al protocolo legal pero, casi al mismo tiempo y desde las instalaciones de un hotel citadino, la autoridad universitaria en la persona del rector Enrique Velázquez Contreras determinó improcedente la misma y de su lado, el Secretario del Trabajo en Sonora Horacio Valenzuela anunció que la fecha de estallamiento del emplazamiento a huelga era extemporánea pues según su dicho, la vigencia del Contrato Colectivo es 20 de marzo por lo que el expediente respectivo se archivaba dando por concluido el conflicto y conminando a los trabajadores a retirar las banderas de huelga.

 

Es bueno recordar que no es esta la primera vez que los universitarios deben enfrentar argucias legaloides contra el ejercicio constitucional de huelga y por ello, la mañana de este martes 17 de abril se acudió por parte de la representación sindical y de su cuerpo de asesores legales a interponer amparo ante el Juzgado Décimo Segundo de Distrito contra las ilegales decisiones de la autoridad civil.

 

También debemos recordar la ejemplar y aleccionadora huelga del año 2014 que por sesenta y ocho días mantuvieron heroicamente los huelguistas universitarios y que sin duda, mostró las complicidades entre autoridades civiles y universitarias para romper tal ejercicio pero que también mostró el alcance de solidaridad y unidad entre trabajadores de frente a las agresiones del sistema.

 

Unidad de trabajadores en lucha

 

No es casual que minutos después de estallada la huelga, Salvador Díaz Olguín, Secretario General del SUTSMH se acercara acompañado de una delegación de sindicalistas municipales hasta las puertas de la Unison para estrechar la mano de Ismael Arredondo y expresar su solidaridad y simpatía con las acciones emprendidas por el STEUS en defensa de sus agremiados y anotando que en su caso, sufren las mismas situaciones de indiferencia y abandono presupuestal por parte de las autoridades municipales y por lo mismo, deben estar unidos para mandar un mensaje al ciudadano de que lo único que se busca es defender los derechos de los trabajadores.

 

Así, pudimos ser testigos de cómo nuevamente se comienza a tejer el cobijo de clase para con los huelguistas frente a la pretensión de romper su movimiento. Además de los trabajadores municipales, agremiados del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora STAUS, trabajadores telefonistas encabezados por su Secretario de Jubilados Javier Valenzuela, docentes agremiados en la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación CNTE a cuya cabeza iba el compañero Profesor David Guadalupe Valenzuela, jubilados del Infonavit y por supuesto, estudiantes animosos, acompañan el campamento huelguista de los universitarios.

 

Esto apenas empieza y otros mensajes solidarios e iniciativas de apoyo se concretan y se arman de manera gremial u organizacional patentando el apoyo por parte del Consejo Sindical y Social Permanente del Estado de Sonora CSSPES, del STAUS, el STRM, la CNTE, los abogados de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos ANAD, los jóvenes de la Nueva Central de Trabajadores, etc.

 

Artículo publicado en el número 147 de Trabajo y Democracia hoy, editada por CENPROS

• Colaborador del Cenpros en Sonora

 

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